Ehrenamt

Voraussetzung ist in der Regel, dass die Jugendleiterin/der Jugendleiter

• für eine dem Bayerischen Jugendring angehörende Jugendorganisation (Jugendverband, Jugendgemeinschaft oder Jugendring) oder
• für einen sonstigen gemäß § 75 SGB VIII anerkannten Träger der freien Jugendhilfe oder
• für einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe

tätig ist.

Darüber hinaus müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• Die Qualifizierung zum Erwerb der Juleica umfasst mindestens 30 Zeitstunden (entsprechend 40 Schulungseinheiten).
• Der Nachweis ausreichender Kenntnisse in Erster Hilfe ist im Umfang eines einschlägigen »Erste-Hilfe-Lehrgangs« (12 Zeitstunden entsprechend 16 Schulungseinheiten) zu erbringen. Diese Schulung ist von einem lizenzierten Träger durchzuführen. Die Absolvierung eines dementsprechenden Lehrgangs darf bei Antragstellung nicht länger als drei Jahre zurückliegen.
• Die praktische und theoretische Qualifizierung zum Erwerb der Juleica umfasst die, im Punkt "Qualitätsstandards" beschriebenen, Inhalte/Themenschwerpunkte.
• Die erfolgreiche Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme ist durch den jeweiligen Träger zu bestätigen. Auf Antrag kann eine erfolgreich absolvierte einschlägige Berufsausbildung als Juleica-Qualifizierung anerkannt werden.
• Die Ausweisinhaber sollen in der Regel das 16. Lebensjahr vollendet haben. In besonders vom Träger zu begründenden Fällen kann der Ausweis auch für Jugendleiterinnen und Jugendleiter im Alter von 15 Jahren ausgestellt werden.

Genauere Infos unter: Landesregelungen Bayern (juleica.de)

• Wesentliche Voraussetzung für den Erhalt der Juleica ist eine qualifizierte Ausbildung der Jugendleiter/innen. 

  Die im Folgenden aufgeführten Standards sind so genannte Mindest-Qualitätsstandards. Grundausbildungen, die diesen Standards entsprechen, berechtigen zum Erhalt der "Juleica". 

• Die Ausbildung darf einen Umfang von 34 Zeitstunden (inkl. Praxisbegleitung) nicht unterschreiten. 
• Die Ausbildung soll von Personen geleitet werden, die eine berufliche pädagogische Qualifikation und/oder fundierte Erfahrungen in Jugendarbeit und Kursleitung aufweisen. 
• Die Ausbildung soll mit aktivierenden Methoden durchgeführt werden und die Reflexion über sowie den Transfer in die Praxis gewährleisten. 
• Die Gruppe der Teilnehmer/innen dient dabei als exemplarisches Lernfeld für die Praxis der Gruppenarbeit. 
• Die Ausbildung soll so angelegt sein, dass ihr Ablauf bereits als Beispiel für entsprechenden Methodeneinsatz dienen kann. Die Teilnehmer/innen sind deshalb in geeigneter Weise an Durchführung und Gestaltung zu beteiligen. 

• Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen, von Mädchen und Jungen 
• Grundkenntnisse über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen 
• Vermittlung von Leitungskompetenzen und Gruppenpädagogik in Theorie und Praxis 
• Methodenkompetenz 
• Planung und Durchführung von Aktivitäten anhand von praktischen Beispielen (z.B. Wochenendfreizeit, Jugendbildungsmaßnahme, Internationale Jugendbegegnung, usw.)
• Strukturen der Jugendarbeit (Demokratischer Aufbau, Mitbestimmung, Freiwilligkeit und Ehrenamtlichkeit) 
• Wertorientierung von Jugendorganisationen 
• Rechts- und Versicherungsfragen 
• Prävention sexueller Gewalt
• Geschlechtsbewusste Mädchen- und Jungenarbeit

• Als Querschnittsthemen fließen Gender Mainstreaming und interkulturelle Kompetenzen bei allen Inhalten mit ein. 

  Es ist jedoch jedem Träger der Jugendarbeit unbenommen, für Leiter/innen seiner Maßnahmen notwendige zusätzliche, insbesondere verbandsspezifische Inhalte und Qualifikationen einzufordern bzw. zu vermitteln.

Genauere Infos unter: Qualitätsstandards Bayern (juleica.de)

An dieser Stelle möchten wir uns ganz herzlich bei allen Unternehmen und Organisationen bedanken, die die ehrenamtliche Jugendarbeit unterstützen.

WEITERE VERGÜNSTIGUNGEN